Gimnasia confirmó cuándo pagará los salarios tras el reclamo de Utedyc

La Comisión Directiva de Gimnasia difundió un comunicado oficial en medio del conflicto generado por el reclamo de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc) por la demora en el pago de salarios a los empleados del club. En el mensaje, las autoridades aseguraron que continúan trabajando en un proceso de reorganización institucional, administrativa y económica.

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Desde la conducción albiazul señalaron que avanzan en "un proceso de ordenamiento institucional, administrativo y económico destinado a fortalecer al club y garantizar su sustentabilidad". Además, remarcaron la voluntad de cumplir con todas las obligaciones asumidas y destacaron la importancia de los trabajadores en el funcionamiento diario de la institución.

En ese sentido, expresaron que el club reconoce y valora "su aporte diario al funcionamiento de la institución". También ratificaron que los salarios correspondientes al mes de mayo serán abonados el próximo 12 de junio.

Según explicaron, esa fecha ya había sido comunicada a los empleados y a la representación sindical de Utedyc durante una audiencia realizada el pasado 3 de junio. La confirmación llegó en medio de las negociaciones abiertas entre ambas partes por la situación salarial.

Desde Gimnasia también recordaron que este 10 de junio se desarrollará una nueva audiencia entre representantes del club y del gremio. El encuentro buscará avanzar en las conversaciones para acercar posiciones y resolver los reclamos planteados por los trabajadores.

"Reiteramos el llamado al diálogo y al trabajo conjunto entre todos los actores para la construcción de acuerdos que acompañen este proceso de normalización y crecimiento del Club", señalaron desde la institución. Además, indicaron que buscan evitar situaciones que afecten "el normal desarrollo de actividades que involucran a miles de socios, deportistas e hinchas".

Finalmente, la dirigencia reafirmó su compromiso de cumplir con las obligaciones pendientes, preservar las fuentes laborales y continuar avanzando "en el camino de la organización, la transparencia y el crecimiento institucional".