Por: Agustina Miranda

De la mano del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, el Gobierno de la Nación pondrá en marcha modificaciones clave de la reforma laboral que forman parte de la Ley Bases.

"Las relaciones laborales en la Argentina tienen una carga de incertidumbre y mucho costo asociado al proceso de indemnización y de despido, que le aumenta el costo a las pymes y grandes empresas", expresó el ministro sobre el Fondo de Cese Laboral en una entrevista televisiva.

Sturzenegger explicó sobre el mecanismo que lleva a cabo la UOCRA: "Establecieron un régimen laboral particular, en el que los trabajadores, tras finalizar una obra, deben trasladarse a otro proyecto. Gestionan la rotación y administran sus intereses. Se pusieron de acuerdo la parte empresarial y la sindical para armar un esquema que resuelve el problema de las relaciones laborales basado en su industria".

"El objetivo ahora es que todas las industrias puedan hacer su propio convenio. No hay ninguna resistencia de los empresarios ni de los sindicatos porque ambos ganan. ¿Quién pierde? La industria del juicio", aseveró y remarcó que se trata de una posibilidad y no una obligación.

Asimismo, uno de los capítulos de la ley contiene la "promoción del empleo registrado", junto a la reglamentación de la condonación, la determinación de incentivos para la cancelación de la obligación de contado y beneficios especiales para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas.