Por: Redacción EnAgenda

El conflicto salarial docente en la provincia de Buenos Aires se profundiza. Tras el anuncio de paro de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), el SUTEBA también resolvió impulsar una medida de fuerza que complica el inicio del ciclo lectivo 2026.

Leer también: La FEB convocó a un paro y no arrancarán las clases el 2 de marzo

Mientras la FEB ya confirmó un paro de 24 horas para el 2 de marzo (fecha prevista para el comienzo de clases), Suteba llevará al Congreso Nacional de CTERA la propuesta de un paro nacional docente con movilización para ese mismo día.

De este modo, los dos gremios con mayor representatividad en las aulas bonaerenses avanzan en un plan de lucha conjunto, a la espera de que otras organizaciones del Frente de Unidad Docente Bonaerense se sumen a la medida.

El eje del conflicto

El rechazo gremial apunta a la última oferta salarial del Ejecutivo provincial, que elevó la propuesta de aumento del 2% al 3%. Según los sindicatos, ese porcentaje se calcula sobre una base que incluye un retroactivo acordado previamente, lo que, aseguran, reduce el impacto real en el salario de bolsillo a apenas un 1,5%.

Los gremios sostienen que la suba debería aplicarse directamente sobre lo percibido en enero para evitar que el incremento quede por debajo de la inflación.

Escenario abierto

La propuesta oficial fue presentada en una reunión virtual convocada por el gobierno bonaerense, pero el rechazo fue inmediato. Ya a comienzos de febrero los sindicatos habían desestimado un incremento del 2%, por considerarlo insuficiente.

Con este escenario, si no hay una nueva oferta que modifique la postura gremial, el 2 de marzo no comenzarán las clases tal como lo establece el calendario escolar, lo que abre un frente de tensión en el inicio del ciclo lectivo 2026.