Por: Agustín Cámara

Hasta hoy los trabajadores de Twitter tenían tiempo de responderle a Elon Musk si continuaban trabajando en la empresa o si aceptaban renunciar cobrando solo tres meses de indemnización. Hubo cientos de renuncias por no aceptar las condiciones del modelo Twitter 2.0 que exigirá el empresario: más horas de trabajo y menos de descanso. Musk decidió cerrar las oficinas hasta el lunes.

Días atrás se oficializó el despido de la mitad de sus empleados (cerca de 3.700) y como te contamos en enAgenda se suma a una ola de despidos que también sufren empresas como Amazon y Meta. Esto generó un enojo muy grande, ya que seguido a esa medida Elon Musk les envió un mail a sus empleados pidiéndoles que elijan si querían continuar trabajando o renunciar.

"Si estás seguro de que quieres ser parte de la nueva Twitter, por favor pulsa sí en el enlace de debajo", se señaló en el mensaje (según filtraron varios sitios), que contiene un link a un formulario que cada empleado puede rellenar.

"Cualquiera que no lo haya hecho para las 5pm ET de mañana (jueves) recibirá tres meses de indemnización" expresó Musk a modo sutil de despido.

En las últimas horas, tras despidos y renuncias de importantes ingenieros históricos de la empresa, comenzó a circular el rumor del cierre de la red social. Poco afligido con el asunto y las fuertes críticas salió a defender su decisión:  "Las mejores personas se quedan, así que no estoy muy preocupado".

Además, se tomó de manera muy graciosa la situación del "Cierre de Twitter" y respondió con memes:

 

pic.twitter.com/rbwbsLA1ZG

— Elon Musk (@elonmusk) November 18, 2022

 

 

pic.twitter.com/JU073T756X

— Elon Musk (@elonmusk) November 18, 2022

 

 

pic.twitter.com/OjhQJvruTy

— Elon Musk (@elonmusk) November 18, 2022

 

Hace pocas horas tuiteó: ¿Qué deberá hacer Twitter a continuación? abriendo irónicamente a consideración de los usuarios los destinos de su empresa.

Por el momento, permanecerán cerradas las oficinas de todos sus edificios hasta el día lunes y crecen los rumores de la posibilidad de sabotaje por parte de algunos ex empleados.