lunes 06 de febrero de 2023 - Edición Nº1524

Interés | 24 ene 2023

Recorte de personal

Siguen los despidos masivos: Spotify despide al 6% de sus empleados

Se suma a empresas como Google, Amazon, Twitter y Meta que realizaron despidos masivos post pandemia para "ajustar" los números


Por: Agustín Cámara

Este lunes le llegó un aviso a cientos de trabajadores de Spotify que serán despedidos de la multinacional sueca. Hasta ayer disponía de unos 9.800 trabajadores en todo el mundo,y la acción equivale a la salida de cerca de 600 trabajadores

El CEO de la empresa, Daniel Ek, envió una carta a todos los empleados explicando los motivos de la decisión y que son tiempos de cambios y de "actualización" para la empresa, además de reducir costos que no pueden sostener. En cierta parte justificó los despidos por el crecimiento que tuvo Spotify durante la pandemia y que no pudieron igualar esas cifras: "Al igual que muchos otros líderes, esperaba sostener los fuertes vientos de cola de la pandemia y creía que nuestro amplio negocio global y el menor riesgo del impacto de una desaceleración en los anuncios nos aislarían."

"En retrospectiva, fui demasiado ambicioso al invertir antes del crecimiento de nuestros ingresos. Y por esta razón, hoy estamos reduciendo nuestra base de empleados en aproximadamente un 6 % en toda la empresa. Asumo toda la responsabilidad por los movimientos que nos trajeron aquí hoy."

Daniel Ek

Con respecto a los trabajadores despedidos, anunció que tomará las siguientes medidas: 

  • Indemnización por despido: Comenzaremos con una línea de base para todos los empleados con el empleado promedio recibiendo aproximadamente 5 meses de indemnización. Esto se calculará en función de los requisitos del período de aviso local y la permanencia del empleado.
  • PTO: Todas las vacaciones acumuladas y no utilizadas se pagarán a cualquier empleado que se vaya.
  • Atención médica: Continuaremos cubriendo la atención médica de los empleados durante su período de terminación. 
  • Apoyo de inmigración: para los empleados cuyo estatus migratorio está relacionado con su empleo, los HRBP están trabajando con cada individuo afectado en conjunto con nuestro equipo de movilidad. 
  • Apoyo profesional: todos los empleados serán elegibles para los servicios de reubicación durante 2 meses. 

Entre las salidas también anuncian la de Dawn Ostroff, a quien le reconocieron que : "Gracias a sus esfuerzos, Spotify multiplicó por 40 el contenido de nuestros podcasts, impulsó una innovación significativa en el medio y se convirtió en el servicio líder de música y podcasts en muchos mercados."

Es así, que la plataforma de música se suma a los despidos masivos como tuvo Google, Amazon, Meta y Twitter por ejemplo.

Si querés leer la carta completa, hacé click acá.

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