Por: Lic. Agustín Cámara

Desde el mes de abril el salario mínimo, vital y móvil será de $80.342, en mayo aumentará a $84.512 y en junio a $87.987. Esto se debe a un acuerdo entre la CGT y las cámaras empresarias.

La decisión se tomó en la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que encabezó la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, y en la que participaron de manera virtual dirigentes gremiales y ejecutivos de cámaras empresarias.

La propuesta tuvo 30 votos positivos, una abstención de la CTA que lidera Hugo Yasky y un voto en contra de la CTA Autónoma (CTAA) de Hugo Godoy que anunció una medida de fuerza para abril.

Se calcula que el nuevo piso salarial definido hoy impactará en unos 400.000 trabajadores que se encuentran fuera de convenio. Luego del aumento en tres tramos (15,6% en abril, 6% en mayo y 5% en junio) volverán a reunirse en la segunda semana de julio y donde se revisará y se tomará como base el salario de marzo de 2023, de $ 69.500.