Por: Redacción EnAgenda

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió dejar sin efecto la medida cautelar que suspendía parte de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, al otorgarle carácter suspensivo a la apelación presentada por el Estado nacional. De esta manera, los artículos cuestionados de la ley recuperan vigencia mientras continúa el proceso judicial.

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La decisión fue tomada por la Sala VIII del tribunal, integrada por las juezas María Dora González y Víctor Arturo Pesino, en el marco de la causa iniciada por la Confederación General del Trabajo de la República Argentina contra el Estado nacional. El expediente tramita ante el Juzgado N° 63 y revisa la cautelar dictada el 30 de marzo por el juez Enrique Ojeda.

En ese fallo de primera instancia, se había hecho lugar al planteo sindical y se suspendieron 83 artículos de la Ley 27.802 por considerar que existía verosimilitud en el derecho invocado y riesgo de daño irreparable. Sin embargo, la Cámara entendió que, al tratarse de una norma sancionada por el Congreso, debía aplicarse el régimen especial previsto en la Ley 26.854.

Con ese criterio, los jueces consideraron que no se configuraban excepciones que justificaran mantener la cautelar activa y resolvieron modificar el efecto del recurso de apelación. Así, el recurso pasó de tener efecto devolutivo a suspensivo, lo que implica que la medida cautelar queda sin aplicación mientras se analiza el fondo del caso.

En términos prácticos, la resolución habilita nuevamente la vigencia de los artículos de la reforma laboral que habían sido suspendidos, entre ellos cambios en indemnizaciones, condiciones de contratación, jornada laboral y representación sindical.

El Estado nacional, a través de la Procuración del Tesoro, había cuestionado la cautelar al sostener que no existía un caso concreto que justificara frenar una ley de alcance general. Además, presentó un recurso extraordinario por “per saltum” ante la Corte Suprema para acelerar la revisión del tema.

Con esta decisión, el conflicto judicial entra en una nueva etapa. La Cámara deberá analizar los argumentos de fondo y definir si corresponde confirmar o revocar la cautelar. Hasta entonces, la reforma laboral se mantiene vigente y la disputa continúa abierta, con posible intervención futura del máximo tribunal.