Por: Redacción EnAgenda

Los docentes bonaerenses volverán a realizar un paro este martes 30 de junio, en una medida de fuerza convocada por cuatro de los cinco gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB). La protesta se desarrollará en reclamo de una recomposición salarial, la reapertura de las negociaciones paritarias y ante el creciente nivel de violencia que, según denuncian los sindicatos, se registra en las escuelas de la provincia.

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La convocatoria fue confirmada por la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) y la Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires (UDOCBA), por lo que se espera una fuerte adhesión en establecimientos educativos de todo el territorio bonaerense.

A través de un comunicado conjunto, los gremios señalaron que la medida responde a "la situación crítica que atraviesa la educación bonaerense" y reclamaron una convocatoria urgente a paritarias con una propuesta salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación.

Los reclamos de los docentes

Además del reclamo salarial, los sindicatos expresaron su preocupación por la sobrecarga laboral que enfrentan los docentes y denunciaron el desfinanciamiento de la educación técnica. También manifestaron su rechazo a la reforma previsional y exigieron mejoras en las prestaciones del Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA).

Otro de los ejes del reclamo es el incremento de los hechos de violencia registrados en los establecimientos educativos, una problemática que, aseguran, afecta tanto a docentes como a estudiantes y requiere respuestas concretas por parte de las autoridades provinciales.

Paritarias demoradas

El anuncio del paro se produce en un contexto de creciente malestar entre los trabajadores de la educación por la demora en la reanudación de las negociaciones salariales.

Las últimas reuniones entre los gremios y el gobierno bonaerense se realizaron los días 11 y 12 de junio, aunque en esos encuentros el Ejecutivo no presentó una oferta de incremento. Posteriormente, los salarios correspondientes a junio fueron liquidados sin aumentos y, pese a las expectativas de una nueva convocatoria, las negociaciones continúan sin fecha definida.

No obstante, las conversaciones aún cuentan con margen antes del próximo vencimiento clave. El 15 de julio está prevista la liquidación de los haberes correspondientes al mes en curso, fecha que aparece como el nuevo plazo para que el gobierno provincial y los gremios alcancen un acuerdo salarial.