Rige un nuevo Salario Mínimo en Argentina: cuánto es y cómo impacta

Desde este 2 de febrero de 2026 comenzó a regir un nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en Argentina, que se fijó en $346.800 mensuales para trabajadores mensualizados que cumplen jornada completa. En tanto, el valor por hora para personal jornalizado quedó establecido en $1.734, monto que funciona como piso obligatorio para cualquier empleador.

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La actualización forma parte de un esquema de aumentos escalonados que se extenderá hasta agosto de 2026, con el objetivo de amortiguar el impacto de la inflación y mejorar los ingresos de los sectores de menores recursos, así como de quienes perciben prestaciones de la seguridad social.

Impacto en jubilaciones y prestaciones

El incremento del SMVM también repercute en los haberes que liquida la ANSES durante febrero de 2026, que combinan el esquema de movilidad con montos actualizados:

• Jubilación mínima: $359.254,35. Con el bono extraordinario de $70.000, el total asciende a $429.254,34.

• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $287.403,48, que con bono alcanza los $357.403,48.

• Pensiones No Contributivas (PNC): $251.478,05 y $321.478,05 con bono incluido.

• Jubilación máxima: $2.417.441,64, sin bono adicional.

Otros efectos del salario mínimo

El nuevo piso salarial también incide sobre distintas prestaciones complementarias:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $129.096 por hijo.

• AUH por hijo con discapacidad: $420.354.

• Seguro de desempleo: monto mínimo de $173.400 y tope máximo equivalente al SMVM, es decir $346.800.