El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil definió una nueva suba del 21% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en tres tramos y con impacto directo en distintos programas dependientes del Ministerio de Desarrollo Social; Mujeres, Diversidad y Género y de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
El incremento a efectivizarse en septiembre, octubre y noviembre, se acoplará a la actualización del 45% vigente desde marzo, al tiempo que prevé una instancia de revisión para el penúltimo mes del año.
El plan Potenciar Trabajo es una asistencia del Ministerio de Desarrollo Social que está dirigida a aquellas personas físicas que se encontraban bajo los programas “Hacemos Futuro” y “Proyectos Productivos Comunitarios”.
Los beneficiarios del programa pueden optar por cumplir una contraprestación con su participación en proyectos socio-productivos, socio-laborales y socio-comunitarios.
Por su participación reciben un monto de dinero equivalente a la mitad de un salario mínimo, vital y móvil.
El cronograma de aumentos quedó de la siguiente manera:
Aumento Plan Acompañar:
El programa Acompañar es otra de las asistencias que se actualizan según el salario mínimo. El plan está dirigido a mujeres y personas LGBT+ que se encuentren en situación de violencia de género. No es necesario presentar una denuncia para acceder.
Las beneficiarias cobrarán un monto equivalente a un salario mínimo, vital y móvil. Los valores quedaron de esta manera:
Aumento de Becas Progresar 2022:
El Ministerio de Educación y la Anses anunciaron un nuevo aumento para las Becas Progresar 2022. El programa acompaña a estudiantes de todos los niveles en la continuidad y finalización de sus estudios.
El incremento es de $1.000 y lleva a las Becas Progresar Trabajo, Progresar Obligatorio, Superior y Universitario a un monto de $7.400.